AIの時代が一気に来ている

　今年2月、経済産業省は日本型雇用システムの長時間労働や低い生産性を是正することを目的に、人工知能（AI)を企業の人材採用や育成に活用することを促す内容を、新産業構造ビジョンに盛り込んだ。AIによる就職支援は一部のベンチャー企業などにとどまるため、経産省としてはデータに基づいた人事制度の運用を広め、雇用改革を推進したい考えだ。